Un déclic qui change tout ?
Tu diriges. Tu décides. Tu portes.
Et quelque part entre les réunions, les urgences et les chiffres du mois, tu as perdu le fil de ce qui comptait vraiment au départ.
SHIFT est né pour toi.
Un programme de coaching sur mesure pour les indépendants et PME wallonnes qui veulent piloter leur entreprise - sans s'y perdre eux-mêmes.
Le vrai problème
Tu es bon dans ton domaine. Gérer, c'est un autre métier.
Tu pilotes tout.
Tu connais chaque dossier.
Tu es partout.
Et pourtant, tu sens que tu es devenu ton propre goulot d'étranglement. Que l'énergie du début s'est transformée en pression chronique. Que tu passes tes semaines à éteindre des incendies plutôt qu'à construire ce qui compte vraiment.
Ce qu'il te manque ? Un vrai sparring partner.
Pas un consultant. Pas un psy.
Un copilote.
C'est exactement pour ça qu'on a créé SHIFT.
SHIFT,
C'est quoi concrètement?
Pas une formation.
Pas du conseil.
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Un accompagnement ancré dans ta réalité de dirigeant wallon, avec des résultats mesurables.
En 5 mois, on travaille ensemble sur les 5 leviers qui font vraiment la différence :
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1- Présence : Reprendre le contrôle de ton énergie et de tes décisions
2- Priorités : Identifier tes 3 axes non-négociables et tenir le cap
3- Performance : La tienne d'abord, celle de ton équipe ensuite
4- Personnes Tes relations professionnelles comme levier de croissance
5- Progression : Construire un système d'amélioration continue
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Pas le temps pour les 5 mois ?
Chaque pilier existe aussi en Deep Dive
3 x 1h30 pour aller au fond d'un seul Pilier.
Quand tu en as besoin.
NOS CLIENTS
SHIFT est fait pour toi si...
Tu diriges une PME en Wallonie Tu es pragmatique, les grandes théories te fatiguent, Tu veux des résultats concrets, pas de la philosophie Tu n'as plus le temps... mais tu sais que tu ne peux plus continuer comme ça…
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Et parce qu'on n'a aucune envie de ressembler à ce qui existe déjà.
Qui Sommes Nous?
Eva & Stijn. Deux entrepreneurs qui savent ce que diriger coûte vraiment.
"J'ai grandi dans une famille d'entrepreneurs Flamands, et j'ai posé mes valises en Wallonie. Ce n'est pas anodin, j'ai appris très tôt que deux cultures entrepreneuriales peuvent coexister, se compléter, et parfois se bousculer.
J'ai fondé ma première entreprise en 2003. J'ai connu les nuits sans sommeil, les décisions solitaires, les moments où on se demande pourquoi on a fait ça. Et j'ai aussi connu la fierté de construire quelque chose de vrai, avec ses mains.
Aujourd'hui, je suis Master Coach certifiée. Pas pour donner des conseils - pour poser les bonnes questions. Celles qui font un peu mal sur le moment et beaucoup de bien juste après.
Ce qui me drive ? Les dirigeants, ces personnes passionnées pleines de feu qui ont l’audace de se remettre en question !"
"20 ans sur 5 continents, une allergie aux réunions inutiles, et une passion pour ce qui marche vraiment.
J'ai eu la chance (ou la malchance selon les jours) de voir des entreprises fonctionner aux quatre coins du monde. Des systèmes brillants. Des organisations qui s'effondrent sous le poids de leurs propres process. Des dirigeants épuisés par des réunions qui auraient dû être un email.
Ce que j'ai retenu de tout ça ? Ce qui fait vraiment la différence, c'est rarement ce qu'on croit. C'est la clarté des priorités. La qualité des systèmes opérationnels.
Et l'honnêteté avec soi-même d'abord.
Je suis passionné par la productivité sans bullshit, les méthodes qui tiennent dans la durée, et les conversations directes qui font avancer. Je suis rigolo, paraît-il. En tout cas, je m'ennuie rarement."
Ensemble, on forme ODDSIDE :
Le partenaire de route qui ose te dire ce que les autres taisent.
Pourquoi ce nom ?
Parce qu'on croit à l'"Odd-side",
à ce qui est un peu décalé, un peu différent.
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Et parce qu'on n'a aucune envie de ressembler à ce qui existe déjà.​​
Le Programme SHIFT
Option A : Le Programme Complet
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5 mois pour redevenir le dirigeant que tu veux être.
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Tu n'as pas besoin d'un nouveau livre de management. Tu as besoin d'un espace pour prendre du recul, clarifier ce qui compte, et avancer - avec un partenaire honnête, celui qui te dit ce dont tu as besoin, pas ce que tu veux entendre.
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SHIFT, c'est 5 mois de coaching individuel intensif, structuré autour de 5 piliers concrets. Pas de théorie. Pas de grands discours. Des sessions qui produisent des décisions, des changements, et des résultats mesurables.
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Option B : Le Deep Dive
Tu n'as pas 5 mois? Menu à la carte!
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🔹 Deep Dive Présence, c'est pour toi si :
Tu te sens constamment en réaction, tu dors mal, tu décides dans le brouillard. On travaille : gestion du stress, clarté mentale, état interne et prise de décision.
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🔹 Deep Dive Priorités, c'est pour toi si :
Tu cours dans tous les sens, tout semble urgent, tu ne sais plus quoi choisir. On travaille : clarification stratégique, système de décision, allocation du temps.
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🔹 Deep Dive Performance, c'est pour toi si :
Tu fais encore des choses que ton équipe devrait faire à ta place. On travaille : délégation, responsabilisation, standards de performance.
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🔹 Deep Dive Personne, c'est pour toi si :
Tu as une relation professionnelle qui te pèse ou une conversation que tu repousses depuis trop longtemps. On travaille : cartographie relationnelle, communication, gestion des situations délicates.
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🔹 Deep Dive Progression, c'est pour toi si :
Tu avances mais tu as l'impression de réinventer la roue chaque mois. On travaille : système d'apprentissage, vision long terme, amélioration continue.
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Pourquoi ODDSIDE?
Pourquoi ODDSIDE ? Parce qu'il est temps que ça change!
On a tous les deux dirigé. Créé. Raté des trucs. Recommencé. Et on a cherché, à un moment ou à un autre, quelqu'un de vrai à nos côtés, pas un expert qui débarque avec ses certitudes, pas un coach qui répète tes phrases en question.
Quelqu'un qui marche vraiment avec toi. On n'a pas trouvé. Alors on l'a créé.
-"C'est bien ça le problème avec vous Amonbofis, vous faites toujours comme on fait tout le temps !"
-"Bah, puisqu'on a tout le temps fait comme ça..."
#NousonestpasdesAmonbofis
#taslaref ?
